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Aumento a empleados domésticos en octubre 2022: escalas, cuándo y cuánto se paga

Los trabajadores de casas particulares recibirán un incremento correspondiente a octubre, que se pagará a fin de mes. Montos mínimos, escalas y las subas previstas para los meses que quedan del año.

Los empleados que realizan tareas domésticas en casas particulares percibirán a partir de octubre un nuevo incremento en el valor de la hora trabajada. También lo recibirán los trabajadores mensualizados, que cobrarán sus haberes con el nuevo incremento entre fines de octubre y principios de noviembre.

La mejora en los salarios para el empleo doméstico forma parte del acuerdo alcanzado en agosto por la Comisión de Trabajadores de Casas Particulares y que el Gobierno oficializó a fines del agosto: 36% de aumento, en cuatro tramos (de 9% cada uno) para agosto, septiembre, octubre y noviembre.

Se dispuso, además, que habrá una revisión en noviembre para evaluar el impacto de la inflación y además se discutirán los ajustes para el período diciembre 2022-marzo 2023.

El aumento impacta en aproximadamente 1.300.000 trabajadores y trabajadoras de Casas Particulares.

Empleados domésticos: escalas, cuándo y cuánto se paga desde octubre de 2022

Desde el 1° de octubre rige el tercer tramo del acuerdo paritario, por el que los empleados domésticos tendrán otro 9% de incremento tanto por hora trabajada como por haber mensual:

  • Supervisores con retiro: $556 la hora y $69.358 mensual.
  • Supervisores sin retiro: $608,5 y $77.257.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $ 526 y $64.437,5.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $ 577 y $71.730.
  • Caseros$496 y $62.869.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $496 y $ 62.869.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $556 y $70.061.
  • Personal para tareas generales con retiro: $460,5 y $56.537,5.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $496 y $ 62.869.

Empleados domésticos: escalas, cuándo y cuánto se paga desde noviembre 2022

A partir del 1° de noviembre comenzará a regir el cuarto y último tramo del acuerdo paritario, que consta de un aumento del 9%, tanto por hora trabajada como por haber mensual.

  • Supervisores con retiro: $595 la hora y $74.273 mensual.
  • Supervisores sin retiro: $ 651,5 y $82.732.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $563 y $69.004.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $617,5 y $76.813.
  • Caseros: $531,5 y $67.324,5.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 531,5 y $ 67.324,5.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $595 y $75.026.
  • Personal para tareas generales con retiro: $493 y $60.544.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $531,5 y $ 67.324,5.

Adicional por zona desfavorable

Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones.

Fuente: TN

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