Se reabrió la negociación con los gremios estatales de la Ley 10.430 sin presentar una propuesta de aumento, aunque confirmó el pago del aguinaldo con los haberes de junio, aumentó las asignaciones familiares y lanzó un plan especial de refinanciación para trabajadores morosos.
Durante la reunión, las carteras que encabezan los ministros de Economía, Pablo López, y de Trabajo, Walter Correa, confirmaron que el medio aguinaldo será abonado en tiempo y forma junto con los salarios de junio.
Además, anunciaron una actualización del 30 por ciento en los montos de las asignaciones familiares, una medida que impactará sobre miles de trabajadores de la administración pública provincial.
No obstante, el principal reclamo sindical, vinculado a una nueva recomposición salarial, quedó sin respuesta en esta instancia. Desde el Gobierno evitaron presentar una oferta y la discusión continuará en una próxima convocatoria.
La principal novedad de la jornada llegó de la mano del Banco Provincia. A pedido de los gremios, el presidente de la entidad, Juan Cuattromo, presentó un esquema especial para refinanciar deudas de trabajadores y trabajadoras estatales.
La iniciativa apunta a quienes atraviesan dificultades para afrontar compromisos financieros y contempla condiciones preferenciales para los empleados con ingresos inferiores a cuatro salarios mínimos, actualmente equivalentes a unos 1,47 millones de pesos.
El plan prevé una reducción de tasas y la posibilidad de extender la refinanciación hasta 72 meses. Para los casos de mora de hasta 90 días, la tasa anual será del 39%. Según los cálculos presentados durante la reunión, la cuota mensual por cada millón de pesos refinanciado rondará los 36.110 pesos.
Por otra parte, para quienes registren atrasos superiores a los 90 días y se encuentren en una situación de sobreendeudamiento, se dispuso una tasa especial del 31 por ciento anual. En esos casos, la cuota estimada por cada millón de pesos refinanciado será de 30.732 pesos mensuales.
La aparición del tema en la mesa paritaria no pasó inadvertida. El esquema fue presentado como una respuesta a un planteo previo de las organizaciones sindicales, que venían advirtiendo sobre las dificultades de muchos trabajadores para afrontar créditos y compromisos financieros en un contexto de pérdida de poder adquisitivo.
Esta entrada ha sido publicada el 13 de junio, 2026 09:10
Deja un Comentario