Desde SEDRONAR se empezaron a desarrollar seminarios con distintos talleres teórico-prácticos, en donde se abordan desde los aspectos conceptuales aspectos sociológicos, aspectos filosóficos, aspectos legales e inclusive también se desarrollan, expresiones teatrales como para abordarlo teniendo en cuenta el contexto de la persona que pudiese estar inmerso en la adicción.

Lo que se busca es potenciar aquellos factores que protegen un ámbito de trabajo saludable, en donde se puede desarrollar una cultura preventiva y fundamentalmente que esa política no sea de sanción.