La empresa Dow informó que lanzó su programa de pasantías “Jump to the future Argentina, por una nueva generación de talento diverso”.
La compañía informó que busca seleccionar a los nuevos pasantes del programa que, en esta edición, “está aún más alineado con nuestra ambición de hacer de Dow la empresa de ciencia de materiales más inclusiva del mundo, enfocándonos especialmente en la selección de talento que abarque los diversos espectros de la diversidad. Buscamos personas talentosas que estén dispuestas a desarrollarse en un entorno de constante aprendizaje y colaboración”.
Habrá 9 vacantes: 6 en Bahía Blanca y 3 en Buenos Aires.
Dow busca interesados en Ingenierías (Química, Industrial, Mecánica, Electricista, etc) y Licenciaturas (Marketing, Ciencias Políticas, Economía, Organización Industrial, Empresas, etc), con un nivel de inglés de acuerdo con los requisitos del rol.
Sobre el proceso de selección, la empresa aclaró que “para incluir el mayor número de candidatos, hemos ajustado nuestra estructura de entrevistas. De esta forma, el candidato podrá realizar su entrevista cuando mejor se ajuste a su horario. A veces, poder conciliar la rutina de estudio, un posible trabajo actual y una entrevista de pasantía se convierte en un desafío complejo”.
Flexibilidad en los criterios de contratación
Los filtros para perfiles académicos son más amplios, porque hay mayor flexibilidad con respecto a las carreras o licenciaturas, dentro de las áreas de conocimiento relacionadas. No se requerirá experiencia profesional ni internacional. Solo es excluyente estar cursando una carrera de grado y que se esté disponible para realizar al menos una pasantía de 1 año.
“No tratamos la inclusión solo como un programa, sino como un movimiento. Sabemos que aún queda mucho por hacer, pero estamos trabajando para que este cambio sea significativo hasta el punto de una transformación estructural en la sociedad”, dice Tiago Betti, líder HR Talent and I&D para América Latina.
¿Qué esperar de Jump to the Future este año?
Además de la oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, se ofrecen beneficios como: apoyo económico alineado con las mejores prácticas del mercado, programa de desarrollo personal y profesional de un año, día libre por cumpleaños, asistencia médica, seguro de vida, etc.
Para mayor información sobre el proceso de selección se puede visitar la página del programa
clic acá. Las inscripciones están abiertas hasta el 19 de junio.
