Qué valoran hoy los trabajadores en Argentina, qué factores influyen en su decisión de quedarse o cambiar de empleo y qué interés tiene la parte patronal en retenerlos constituye hoy materia de evaluación dentro de las empresas y una reciente encuesta reveló que el 35% de estas, por una razón u otra, proyecta un aumento de las renuncias voluntarias en 2026. El informe Mercado Laboral 2026 de Adecco Argentina, arribó a esa suerte de polarización, que en la práctica implica una delicada selección de personal para diferenciar en quiénes aplicar recursos y a quiénes congelarles la relación y que se